扬州市液压气动
成功打破竞争对手垄断，顺利切入[特定标杆客户]的供应链体系。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能扬州市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
实现了关键工序的数字化追溯，产品实现“一码通查、源头可追”。
董事会通过决议，拟变更公司名称以更贴合业务。
受上游原材料价格波动影响，生产成本短期承压。
研发人才梯队建设见效，引入行业领军人才名。
积极响应国家政策，公司在[绿色低碳/乡村振兴等]领域的布局取得实质性进展。